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Referências
- Federação Samaritana dos Trabalhadores
- Artists for Kids
- Artseco
- Azubisäule.de
- Bietigheim Steelers
- dama-tec GmbH
- DLSE Mietmöbel GmbH
- ECO Schulte
- Fontline
- Franz Eisele u. Söhne GmbH & Co. KG
- Hermle DREHTEILE UND UHREN GmbH & Co. KG
- Mesas de Kiel
- LEUBE Zelte und Hallen GmbH & Co. KG
- Minimum
- ReFood GmbH & Co. KG
- Reifen Müller GmbH & Co. KG
- Rühls Bestes GmbH
- STARKHolz GmbH
- Stuttgarter Kickers
- THW
- VfB Estugarda
A segurança no trabalho tem por objetivo a proteção dos trabalhadores no local de trabalho. O seu objetivo é minimizar os riscos e os acidentes, de modo a não pôr em perigo a saúde e a segurança pessoal dos trabalhadores.
No contexto da lei relativa à saúde e segurança no trabalho, trata-se de uma das componentes mais importantes de uma empresa, não só por razões humanas, mas também do ponto de vista económico. As ausências relacionadas com a saúde, tais como acidentes ou doenças relacionadas com o trabalho, causam custos adicionais para uma empresa ou para a sociedade. A falta de segurança e de saúde no trabalho afecta muitas vezes a qualidade dos produtos ou dos serviços, ou seja, os problemas decorrentes da organização ou da gestão operacional. Os responsáveis (diretores-gerais, supervisores relevantes, capatazes ou pessoas do conselho de supervisão) que encomendam ou autorizam trabalhos podem ser responsabilizados pessoalmente ao abrigo do direito penal ou civil se as normas do respetivo sector não forem respeitadas.
A saúde e a segurança no trabalho também incluem aspectos como a instalação correta de estantes, incluindo a proteção contra colisões e inspecções regulares das mesmas, a utilização de recipientes de recolha e proteção contra o deslizamento e/ou proteção contra a passagem e, por último, mas não menos importante, a consideração das cargas nas prateleiras e cargas de cais.